
Este hipermercado está trocando todo o board de diretores e gerentes e resolveu preencher as 24 vagas com idosos. A alegação é que os velhinhos estão no exato perfil que a corporação está procurando, pois dormem menos, comem menos, pesam menos, enxergam menos, ouvem menos e falam o que pensam. O único problema é que eles infelizmente também duram menos nos cargos.
Um comentário:
Poxa Vida!
Que legal...
Vou entrar nesta tendência e colocar uma placa dessas em nossa loja!
Vamos contratar somente velhinhos!!!
Abraços
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